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綜合部開(kāi)展2018年度KPI考核體系專(zhuān)題學(xué)習(xí)
更新時(shí)間：2018-05-11 閱讀：
為貫通履行2018年度機(jī)關(guān)KPI考核體系學(xué)習(xí)的通知，支持并完善公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作。作為綜合事務(wù)管理部門(mén)需領(lǐng)先垂范并與其它部門(mén)協(xié)同推進(jìn)和落實(shí)。5月9日下午分管領(lǐng)導(dǎo)主持并召開(kāi)綜合部KPI考核工作指標(biāo)體系內(nèi)容的專(zhuān)題學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容要緊以發(fā)起履行公司機(jī)關(guān)2018年度KPI考核工作體系動(dòng)員令和對(duì)比KPI考核大項(xiàng)工作的內(nèi)容進(jìn)行深入研討交流與考核指標(biāo)分配落實(shí)等方面而開(kāi)展。
學(xué)習(xí)正式結(jié)束前，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)專(zhuān)題學(xué)習(xí)第一提出了所有參加學(xué)習(xí)的人員要對(duì)比考核體系內(nèi)容認(rèn)真梳理工作差距并即時(shí)在工作中查漏補(bǔ)漏；二是要對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程中存在的疑惑問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)記載并適時(shí)提交探討以尋求解答等要求。
學(xué)習(xí)中，大伙兒分別對(duì)KPI考核體系的內(nèi)容進(jìn)行深入地研討交流發(fā)言，當(dāng)提出對(duì)考核分項(xiàng)工作某點(diǎn)內(nèi)容疑惑的時(shí)候，分管領(lǐng)導(dǎo)分別給予了詳細(xì)全面的解疑答惑。整個(gè)專(zhuān)題學(xué)習(xí)在一片盛情充滿(mǎn)的氛圍中進(jìn)行。
通過(guò)學(xué)習(xí)了解，大伙兒對(duì)KPI考核體系由陌生到完全知曉，提高了對(duì)KPI管理的重要性和需要性的熟悉，幸免了今后考核工作的認(rèn)知盲區(qū)。也相繼對(duì)專(zhuān)題學(xué)習(xí)中“指標(biāo)分解有主體，完成方向有目標(biāo)”的工作思路有了更深入的領(lǐng)悟。最后、大伙兒對(duì)全面配合履行好此項(xiàng)工作相繼作出了主動(dòng)的表態(tài)發(fā)言。
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